Velkommen til et dansk konsulenthus, der har arbejdet med rekruttering, headhunting og lederudvikling siden 2002, og som løser opgaver nationalt og internationalt.
Dit blik skal vende i vores retning, når du ønsker en samarbejdspartner, der involverer sig i mere end den konkrete opgave, og som vægter begrebet partnerskab højt. Vi forsøger på altid at være præcise i opgaveløsningen, nærværende i situationen og fleksible i ydelsen, når vi indgår et samarbejde omkring rekruttering og lederudvikling.
Uanset hvilken ydelse din virksomhed har behov for, så leverer vi en målrettet og resultatorienteret rådgivning, som tager afsæt i den virkelighed, I befinder jer i.
Vi siger ikke, at vi kan det hele, men vi er en yderst kvalificeret leverandør af Rekruttering / Headhunting og Lederudvikling, så har du behov for en dedikeret samarbejdspartner, så tøv ikke med at kontakte os og vende din situation. Vi stiller altid gerne op til en uforpligtende kop kaffe.
Comentors historie og dna kan du læse mere om her.
Rekruttering / Headhunting
Vi støtter primært vores samarbejdspartnere i at identificere og matche chefer, mellemledere samt specialister i både åbne og anonyme stillinger. Vores ydelser er fleksible, men retter sig primært mod Search og Executive Search.
Vi siger også det, I ikke vil høre, og vi tillader os at udfordre den åbne funktion, for at sikre, at I får de rette kompetencer – også på den lange bane.
Lederudvikling
Når det handler om ledelse, er det som med børneopdragelse; alle har en mening. Derfor kan der heller ikke sættes to streger under hvad, der virker bedst. Vi har alligevel valgt at fokusere ned i tre speficikke områder som vi mener er altafgørende for en virksomheds evne til at eksekvere deres ambitioner i markedet;
Forandringsledelse, Situationsbestemt ledelse og Talentudvikling
Vi har en stærk tro på at adfærd forandres gennem dialog, træning, gentagelse og opfølgning. Derfor var vi blandt nogle af de første, der i 2010 indledte et samarbejde med Actee omkring Game-based Workplace Learning.
Comentor A/S forstærker og gør samtidig klar til fremtidigt generationsskifte Grundlægger og direktør Jakob Møller Hansen har, gennem to årtier, stået i spidsen for vel nok ét af Jyllands mest toneangivende konsulenthuse, Comentor A/S, som ligger i Aalborg. Siden 2008
Vi bliver lige hængende lidt ved, hvad Umami og velsmag har med rådgivning at gøre… Nogen går på Noma – andre går på Bones, eller vælger den nemme løsning i Ikeas bistro. Bevæggrundene for valget kan være mange og vidt
OECD delte i slutningen af 2020 deres vue på verdenssituationen efter Covid-19, på en konference i Paris. Bag analysen står ECB Economic bulletin 08/20 og OECD Economic Council. Måske er det tid til at reflektere over, hvordan analysen hænger sammen
For ganske få dage siden kunne ”De Gule Veste” i Frankrig fejre 2-års jubilæum. En bevægelse, som tog sin begyndelse grundet øgede benzinpriser, og som over tid har haft en del andre afsæt. Fælles for alle er, at de, der
Copyright © 2021 Comentor A/S | Design og udvikling bDnordic ApS
– Udvid dit perspektiv på ledelse og rekruttering.
– Modtag nyt fra hjørnekontoret v/ CEO Jakob Møller Hansen.
– Vær blandt de første, der inviteres til arrangementer og relevante netværk.
Marie Lyhne Kousholt
Koordinator
+45 28 99 84 27
mlk@comentor.dk
Som koordinator har Marie det store overblik over husets kalendere og møder herunder booking og indkaldelse af kandidater.
Hun sørger for at tage godt imod gæster i huset, og det er også Marie, du kommer til at tale med, når du ringer til os.
Marie løser administrative opgaver på tværs af huset og supporterer ift. klargøring af ledelsesudviklingsforløb. Hun er desuden en væsentlig ressource i implementeringen af udviklingstiltag og nye systemer.
Marie har en kandidatuddannelse i Læring og forandringsprocesser.
Tomas Arnesen
Headhunter
+45 28 99 84 02
toa@comentor.dk
Ti år på Comentor-holdet har givet Tomas en stor erfaring og tyngde både som headhunter og indenfor ledelsesudvikling og -sparring.
Med en mastergrad i bagagen fra Aalborg Universitet og Rotterdam School of Management samt ti års ledererfaring fra Norge har Tomas stærke kompetencer inden for både ledelse, rekruttering og organisationsudvikling – på tværs af de skandinaviske lande.
Netop derfor har han også hovedansvar for de opgaver, vi løser på tværs af Skagerrak.
