Velkommen til et konsulenthus, der har arbejdet med rekruttering / headhunting og lederudvikling siden 2002. Vi løser opgaver i hele Danmark, og følger naturligvis også med dig, når du skal erobre verden.
Dit blik skal vende i vores retning, når du ønsker en samarbejdspartner, der involverer sig i mere end den konkrete opgave, og som vægter begrebet partnerskab højt. Vi forsøger på altid at være præcise i opgaveløsningen, nærværende i situationen og fleksible i ydelsen, når vi indgår et samarbejde omkring rekruttering og lederudvikling.
Uanset hvilken ydelse din virksomhed har behov for, så leverer vi en målrettet og resultatorienteret rådgivning, som tager afsæt i den virkelighed, I befinder jer i.
Vi siger ikke, at vi kan det hele, men vi er en yderst kvalificeret leverandør af Rekruttering/Headhunting og Lederudvikling, når du har behov for en dedikeret samarbejdspartner. Tøv ikke med at kontakte os og vende din situation. Vi stiller altid gerne op til en uforpligtende kop kaffe.
Comentors historie og dna kan du læse mere om her.
rekruttering og Headhunting
Vi støtter primært vores samarbejdspartnere i at identificere og matche chefer, mellemledere samt specialister i både åbne og anonyme stillinger. Vores ydelser er fleksible, men retter sig primært mod Search og Executive Search.
Vi siger også det, I ikke vil høre, og vi tillader os at udfordre den åbne funktion, for at sikre, at I får de rette kompetencer – også på den lange bane.
Lederudvikling
Når det handler om ledelse, er det som med børneopdragelse; alle har en mening. Derfor kan der heller ikke sættes to streger under hvad, der virker bedst. Vi har alligevel valgt at fokusere ned i tre speficikke områder som vi mener er altafgørende for en virksomheds evne til at eksekvere deres ambitioner i markedet;
Forandringsledelse, Situationsbestemt ledelse og Talentudvikling
Vi har en stærk tro på at adfærd forandres gennem dialog, træning, gentagelse og opfølgning. Derfor var vi blandt nogle af de første, der i 2010 indledte et samarbejde med Actee omkring Game-based Workplace Learning.
I anledning af Comentors 20 års fødselsdag, satte Jakob sig til tasterne og skrev en fem små anekdoter om de begivenheder, der har været med til at forme ham som ejerleder, leder og i hans bestyrelsesarbejde. Vi har samlet alle
Vi er blevet spurgt til vores refleksioner om vores egen onboarding og det første halvår hos Comentor. Det er der kommet dette blogindlæg ud af, som vi har lyst til at dele med jer. Sæt i gang! Den 3. januar
Employer branding er jævnligt oppe og vende i de bestyrelser, jeg er en del af, og ikke mindst i de virksomheder, som jeg arbejder for som headhunter. Hvilken profil ønsker man ud mod markedet for at stå stærkest muligt i
Jeg er ejerleder, på godt og ondt, og skal på ingen måde gøre mig hverken bedre eller ringere end andre ejerledere. Jeg er på ingen måde ekspert, men jeg oplever alligevel at have set mangt og meget, som bestemt hjælper
Som deltager i Comentor Forum forsøger vi at:
Udvide dit perspektiv på rekruttering, HR, forretningsudvikling og ledelse.
Sende nyt fra hjørnekontoret når stifter Jakob Møller Hansen og partner Lars Pertou Vestergaard, går til tasterne og giver deres vue på situationen omkring os eller ude i verden.
Sikre du er blandt de første, der inviteres til arrangementer og relevante netværksarrangementer. Der er oftest ingen agenda. Har du tid, så kik forbi når vi åbner dørene til kontoret 3-4 gange om året.
Copyright © 2022 Comentor A/S | Design og udvikling bDnordic ApS
– Udvid dit perspektiv på ledelse og rekruttering.
– Modtag nyt fra hjørnekontoret v/ CEO Jakob Møller Hansen.
– Vær blandt de første, der inviteres til arrangementer og relevante netværk.
