Enhver organisation er sammensat af en række forskellige kompetencer og roller, som danner grundlag for et tværorganisatorisk samarbejde omkring opgaveløsning.
Mange virksomheder og organisationer må dog også sande, at der til tider opstår udfordringer i denne opgaveløsning, og oftest fordi samarbejdet bliver udfordret af menneskers forskellige perspektiver og måder at se verden på.
På 2 timer vil du få forståelse for de væsentligste faktorer, som er forudsætningen for at udvikle et højt ydende team (High Performance Team).
Du får råd og vink til, hvorledes du kan sætte arbejdsglæde og trivsel solidt på dagsordenen. Det er ganske simple og få spilleregler, som du skal skabe fokus omkring.
Du får indsigt i ligningen bag begrebet “arbejdsglæde”. Et begreb der kun findes i Skandinavien! Vi er de eneste folkeslag, som reelt set går på arbejde for at opnå glæde. I andre kulturer hænger arbejde og glæde ikke nødvendigvis sammen, men er en sur pligt, der skaffer mad på bordet. Men hvad består arbejdsglæde i grunden af? Det er der forsket i, og det gør vi dig klogere på.
Foredraget henvender sig til virksomheder, som ønsker at arbejde endnu mere med at sikre det bedst mulige team, og samtidig også ønsker at sætte trivsel og arbejdsglæde på dagsordenen.
Foredraget egner sig ligeledes til konferencer, hvor temaet er på agendaen.
I dette foredrag kan du glæde dig til at få indsigt i:
”Cut-the-crap inspiration på kompetent vis leveret af en veloplagt Jakob Møller Hansen”
Netværksdirektør
Ellen Vejle
EGN Topledelse
Bliv en del af Comentor
Tilmeld dig
Comentor Forum
– Udvid dit perspektiv på ledelse og rekruttering.
– Modtag nyt fra hjørnekontoret v/ CEO Jakob Møller Hansen.
– Vær blandt de første, der inviteres til arrangementer og relevante netværk.
