Der er rift om de bedste medarbejdere. Derfor er det vigtigt, at du som ansættende virksomhed (også) anskuer dine rekrutteringer fra ansøgernes perspektiv. På den

For ganske få dage siden kunne ”De Gule Veste” i Frankrig fejre 2-års jubilæum. En bevægelse, som tog sin begyndelse grundet øgede benzinpriser, og som

Der er sgu nærmest lidt feriestemning over tingene!! – et udsagn som en af mine gode venner oplevede i sin funktion som bankdirektør på såvel

Nej – ovenstående er ikke titlen på en ny dansk spillefilm, men det vi live oplever på skærmen lige nu. Vi oplever alle et mediebillede,

Ovenstående dilemma om balance mellem privat- og arbejdslivet er noget, vi alle må forholde os til indimellem. Jeg vil ikke umiddelbart komme med et svar

Jeg håber og tror på, at de fleste ledere i ny og næ tager sig tiden til at fundere og reflektere over ledervirket, og hvordan

Det udsagn møder jeg om end ikke dagligt så ofte hos såvel ledere som medarbejdere i mange danske virksomheder – store som små, nationale som

Disruption eller Game Changer? Ordsproget om træet med stærke rødder, udtrykker meget rammende, hvorfor det er så ualmindeligt vigtigt, at ledere har det rette DNA…

Branchen mister i hvert fald marked og omsætning til andre aktører på markedet, og om det skyldes, at vi er selvfede og satte, må guderne

Begrebs- og metodeforvirring Search, selection, headhunting, rekruttering, vikar og interim, ja i vanlig stil vrimler det med begreber i konsulentbranchen, og som så ofte med

Det er en enhver leder eller virksomhedsejers drømmescenarie at have et HPT, der er stærkt fokuseret på målet og præsterer optimalt. Tager du afsæt i

I krig og fred – måske nogle fifs du også kan bruge Litteraturen er mangfoldig, når det drejer sig om at ”kloge” sig i mysteriet