Fakta om /

Tidsbesparende i forhold til udvælgelse af et stort kandidatfelt – hurtig og effektiv rekruttering


Professionel annoncering og corporate/employer branding


Stor sandsynlighed for at kandidater selv vil søge proaktivt

Hvornår bør I vælge Selection?

Selection er en særdeles brugbar løsning til stillinger, hvor det forventes, at der er et tilstrækkeligt antal kandidater, som ønsker at skifte jobfunktion eller virksomhed, og derfor selv søger stillingen proaktivt. I har ikke selv tid til at gøre arbejdet, eller måske har I ikke de nødvendige rekrutteringskompetencer og erfaringer internt i jeres organisation. I har som virksomhed med al sandsynlighed et stærkt corporate brand og vægter employer branding.

Selection er baseret på at tiltrække kandidater via en målrettet medieplan, som vi fastlægger i samarbejde, og som primært retter sig mod jobportaler og de sociale medier.

Ønsker du at læse mere og uddybende om vores rekrutteringsproces, som danner paraply over alle vores rekrutteringsløsninger, kan du klikke hér.

Forside